Минимальный размер оплаты труда

Вопрос: Изменился ли минимальный размер оплаты труда и размер пособия по безработице с 01 января 2015 года?

Ответ: Установление законодателем минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) направлено на закрепление гарантий работников на получение заработной платы в размере, позволяющем удовлетворять как свои минимальные потребности, так и потребности членов своей семьи. Работник, отработавший месячную норму рабочего времени и выполнивший свои должностные обязанности, может рассчитывать на получение заработной платы не ниже установленного минимума.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Минимальный размер оплаты труда установлен одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.

На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 01.12.2014 №408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", и с 1 января 2015 года повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц.

Претерпел изменения размер пособия по безработице. Так, постановлением Правительства РФ от 17.12.2014 №1382 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год" на 2015 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, максимальная - 4900 рублей.

Межрайонный прокурор

советник юстиции Д.В. Болдырев

А. Г. Вдовенко, тел. 8(84552) 3-25-93