Соглашение о минимальной заработной плате
Соглашение
о минимальной заработной плате в Саратовской области
Правительство Саратовской области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области (далее – Соглашение):
1. Установить для работников, работающих на территории Саратовской области, с 1 января 2014 года минимальную заработную плату в размере 6200 рублей.
2. Требования настоящего Соглашения не распространяются на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов.
3. Месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого в соответствии с законодательством распространяется данное Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1 Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
4. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Саратовской области (за исключением организаций, финансируемых их федерального бюджета, областного и местных бюджетов):
являющихся членами Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, работодателей, вступивших в Союз в период действия Соглашения, работодателей, прекративших членство в Союзе после заключения Соглашения;
работодателей, не являющихся членами Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, которые уполномочили Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
юридических лиц (организации), индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, осуществляющих деятельность на территории Саратовской области, не входящих в Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, не заявивших в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня его официального опубликования.
5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете "Саратовская областная газета" вместе с предложением министра занятости, труда и миграции Саратовской области работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Министр занятости, труда и миграции Саратовской области уведомляет об опубликовании указанных предложения и Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Саратовской области, установленный Соглашением.
7. Контроль за выполнением работодателями области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, но не более трех лет.
от Правительства: Губернатор
Саратовской области В.В.Радаев
от Профсоюзов: Председатель Федерации
Профсоюзных организаций Саратовской области М.В.Ткаченко
от Работодателей: Председатель Союза
Товаропроизводителей и работодателей Саратовской области В.В.Муллин