Проект "Прямые выплаты"
С 1 января 2020 года на территории Саратовской области стартует реализация проекта, предусматривающего новый порядок выплаты социальных пособий:
- по временной нетрудоспособности в связи с болезнью (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);
- по беременности и родам;
- при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком;
а также будет производиться оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно пострадавшему на производстве.
В настоящее время Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования работает с работодателями по зачетному принципу: пособия работнику выплачивает работодатель, а отделение Фонда перечисляет страхователю разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.
При реализации пилотного проекта "Прямые выплаты" рассчитывать и перечислять пособия застрахованному лицу будут филиалы регионального отделения Фонда социального страхования, а не работодатель.
Для получения пособий застрахованному лицу, как и прежде, необходимо представить по месту своей работы документы, подтверждающие его право на пособия (например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая 6 слайд. и заявление по утвержденной форме (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 №578) с указанием способа получения пособия:
Через: кредитную организацию путем перечисления пособия на лицевой счет получателя. В заявлении нужно указать реквизиты лицевого счета в банке, БИК банка, полное наименование банка. В случае использования платежной карты "МИР" указывается только номер - от 16 до 19 знаков;
с помощью почтового перевода. В заявлении нужно указать правильный адрес места жительства и индекс.
Указывайте реквизиты правильно! От их правильности и полноты зависит своевременность выплат! (на слайдах видно образец заявления, можно заполнять собственноручно или в печатном видом, дату сразу не ставить лучше)
После этого работодатель заполняет свою часть заявления о выплате пособия и не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления, направляет в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации комплект документов с описью либо электронный реестр сведений.
Страхователи с общей численностью работников свыше 25 человек обязаны представлять в филиал отделения Фонда электронные реестры сведений, заверенные электронной цифровой подписью.
Страхователи с общей численностью работников 25 человек и менее, вправе представлять сведения как в электронной форме, так и на бумажных носителях.
Первичные документы (заявления, справки, листки нетрудоспособности и т.д.) при подаче электронного реестра в ФСС не представляются.
Филиал отделения Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия.
В случае направления документов или сведений, необходимых для назначения пособия, не в полном объеме, а также в случае выявления нарушений порядка выдачи и оформления листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о предоставлении недостающих документов или сведений электронным либо заказным письмом.
Недостающие документы или сведения страхователь обязан представить в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.
Выплачиваться пособия будут застрахованным гражданам напрямую – на банковский счёт или через организацию федеральной почтовой связи. При этом выплата пособий по материнству законодательством предусмотрена исключительно на карту платежной системы "МИР".
ВАЖНО!
Оплата пособия за первые 3 дня временной нетрудоспособности производится страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности - территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.
Страхователь в 3-х дневный срок обязан направить в отделение Фонда уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае:
- прекращения трудовых отношений;
- начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
- смерти его ребенка либо лишения родительских прав;
- очередного ежегодного оплачиваемого отпуска лица, работающего на условиях неполного рабочего времени;
- иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения соответствующего пособия.
Контроль за полнотой и достоверностью сведений осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке.
Непредставление в установленный законодательством Российской Федерации о страховых взносах срок либо отказ от представления в орган государственного внебюджетного фонда, осуществляющий контроль за правильностью выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также его должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
В целях своевременного обеспечения работников пособиями работодателю необходимо:
• довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий
• проинформировать работников о необходимости открытия лицевого счета в банке и предоставления точной информации о месте регистрации и месте жительства
• получить от работников, получающих ежемесячное по уходу за ребенком заявление о выплате пособия с 01.01.2020 г. установленной формы, проинформировать их об изменении срока выплаты пособия. Также довести до сведения получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что первоначальная выплата пособия осуществляется в течение 10 календарных со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется региональным отделением Фонда с 1 по 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
• протестировать передачу реестров получателей страхового обеспечения на обучающий (тестовый) контур в целях проверки правильности его составления и подписи
По всем вопросам Вы можете обращаться в филиал отделения Фонда по месту регистрации страхователя и в Саратовское региональное отделение Фонда.
Новый механизм выплат гарантирует своевременное получение пособий независимо от финансового положения работодателя. С информацией и презентациями на данную тему можно ознакомиться на сайте регионального отделения Фонда www.r64.fss.ru в разделе "Проект "Прямые выплаты".
ФСС Саратовской области